我为作风献一策

以党风促政风带民风

领导干部以身作则
陈桂萍（市中医院医生）：加强作风建设，首先要领导干部以身作则。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”，“己不正焉能正人”，身教重于言教，干部是群众的表率，廉洁自律，以身作则是各级领导干部必须具备的品格，也是党和人民对他们的起码要求。领导干部应该时刻注意检点自己的言行，无论在工作中还是日常生活中，都要严格要求自己，以优良的作风为为广大群众树立好的榜样。

行风建设 人人争优
匡扬（市汽车站职工）：机关工作人员在遵守各项规章制度的同时，必须加强业务学习,不断提高工作效率。爱岗敬业,埋头苦干,干一行,专一行,精一行,各项工作争创一流业绩。还要大力开展行风评议或职能竞赛等活动，在机关内部形成“人人参与，争创优秀”的良好氛围。

党员干部要带头
张扬（公务员）：党员干部是机关的核心部分，必须带头贯彻市委、市政府下达的加强机关作风建设的要求，带头端正服务态度，带头解放思想，充分发挥党员的先锋模范作用，以自己的实际行动做表率。只有这样，提高办事效率，提高办事水平，才能更好地为群众办实事、办好事。

一切从群众利益出发
陈梅(私营业主)：加强机关效能建设，一切以群众利益为出发点。按照精简、效能的原则，进一步简化办事环节，压缩办事时限，提高行政效率，为群众提供便捷的服务；全面推行为民办事全程代理制度，实行“一站式”办公、“一条龙”服务，有效解决群众办事难问题。此外，必须切实维护群众利益，根本解决群众关注的热点难点问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

加强会风建设
童国祥（退休老干部）：在干部队伍中存在着这样一个现象：开会的时候会风不正，开会不准时、开会不听会。会风反应了干部的作风，体现干部的政治素质、精神状态、敬业精神和工作责任感。这样的会风严重影响了下级对上级会议精神的领会，造成了对会议、文件的贯彻落实不到位的情况。因此我认为必须要加强对会风的整治，加大对参会人数和开会态度的考评。

明确责任 健全监督体系
吴海（现代南自市场部）： 少数机关干部办事效率低下，主要是因为机关分工不明确，造成了互相推卸责任的现象。老百姓找不到办事的机构，这就使得政府在人民群众心目中的形象下降了。所以应该明确分工和责任，进一步建立健全监督体系，把政府监管与人民群众监督相结合，让少数干部尽快融入到为人民服务的大环境中去。
□孙薇 瞿靖承 钟敏